Started 7 March 2016
Testing recrutement
Vous menez les premiers entretiens de recrutement (connaissances, compétences, maîtrise technique) et j’assure une évaluation du profil...
Read moreVous menez les premiers entretiens de recrutement (connaissances, compétences, maîtrise technique) et j’assure une évaluation du profil...
Read moreDes actions de formation peuvent être mises en place, au cas par cas.
Read morePour évaluer sa capacité, ou la capacité d’un collaborateur à assumer de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabilités. identifier les...
Read moreL’analyse des pratiques professionnelles, peut être définie comme une activité qui : est organisée dans le cadre de la formation...
Read moreParfois un collaborateur ne peut plus faire le travail pour lequel il a été recruté. l’inaptitude professionnelle peut être prononcée par le...
Read moreChloé Archambault – Psychologue